Do Caos à Governança — A Nova Era da Mobilidade Corporativa
Em 18 de setembro de 2025, a Y3 Gestão reuniu mais de 70 participantes de mais de 40 empresas no escritório do Google, em Belo Horizonte, em parceria com Android Enterprise, para discutir caminhos para a governança da mobilidade corporativa.
- Quando
- 18 de setembro de 2025 às 19:00
- Onde
- Escritório do Google — Shopping Boulevard · Belo Horizonte, MG

Como foi o encontro
Mais de 70 pessoas e 40 empresas em uma conversa sobre governança
Em 18 de setembro de 2025, a Y3 Gestão realizou, no escritório do Google em Belo Horizonte, o encontro “Do Caos à Governança — A Nova Era da Mobilidade Corporativa”, em parceria com Android Enterprise.
A noite reuniu mais de 70 participantes de mais de 40 empresas em uma troca de experiências sobre os desafios da mobilidade corporativa — de dispositivos fora do padrão e inventários incompletos a processos desconectados entre TI, RH, Compras, Financeiro e Segurança.
O que ficou do encontro
- A mobilidade é uma jornada completa: começa na aquisição e passa pela implantação, gerenciamento, suporte e destino final dos dispositivos.
- A tecnologia sozinha não resolve o caos: boas práticas de MDM, políticas padronizadas, inventários e indicadores precisam estar conectados a processos e responsabilidades.
- Governança é uma responsabilidade compartilhada: com processos sistêmicos e visão ponta a ponta, as áreas ganham clareza, controle e capacidade de decisão.
O evento fortaleceu o diálogo da Y3 com profissionais do mercado e marcou um momento importante na construção de sua visão de Governança da Mobilidade Corporativa.
Parceria e agradecimentos
A Y3 agradece a todos os participantes e às empresas representadas, bem como ao ecossistema Android Enterprise pela parceria. Reconhecemos especialmente o apoio de Fernando Pansan e Henrique Valentim Padrão e a colaboração de Rafael Peixoto, que não esteve presencialmente no encontro.
Agradecemos também ao time Y3 envolvido na realização e aos diretores Júlia Mendonça, Francisco de Arruda e Alysson Freitas.
De 2025 à evolução da Y3
O tema continua atual: construir uma mobilidade corporativa mais segura, eficiente e governada exige visão integrada, processos, políticas e tecnologia.
Conheça as soluções de governança da mobilidade corporativa da Y3 e acompanhe os próximos eventos.
Esta é a retrospectiva de um encontro realizado em 2025. As soluções e metodologias apresentadas atualmente no site podem ter evoluído desde aquela data.
Sobre o evento
Da gestão de dispositivos à governança da mobilidade
Realizado em 18 de setembro de 2025, no escritório do Google em Belo Horizonte, Do Caos à Governança — A Nova Era da Mobilidade Corporativa foi um encontro promovido pela Y3 Gestão em parceria com Android Enterprise para discutir um desafio das organizações: conectar tecnologia, pessoas e processos ao longo da jornada dos dispositivos corporativos.
O evento abordou como a ausência de inventário confiável, padrões de uso, políticas de segurança e integração entre áreas pode gerar custos, riscos e retrabalho. A proposta foi mostrar que uma gestão mais madura depende de processos sistêmicos e responsabilidades claras — não apenas de ferramentas.
Foram discutidas práticas de MDM (gerenciamento de dispositivos móveis), inventário, políticas corporativas, indicadores e automação do provisionamento, além da importância da visão ponta a ponta, da aquisição ao destino final do dispositivo.
Programação
O encontro reuniu palestra temática, troca de experiências e networking. Entre os assuntos abordados:
- O caos na mobilidade: dispositivos fora de padrão, inventários incompletos e linhas sem rastreabilidade.
- Governança na prática: integração de áreas, processos, políticas e responsabilidades.
- A jornada do dispositivo: aquisição, implantação, gerenciamento e descarte.
- Tecnologia aplicada: MDM, segurança, indicadores e provisionamento automatizado.
- Conexões: conversas entre profissionais e lideranças das empresas participantes e happy hour.
Programação temática reconstruída a partir dos registros do evento, sem horários individuais confirmados.
